职位描述：薪资待遇：1.薪资待遇：试用期底薪3000+高提成+奖金 ，转正后3500底薪+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。2.入职后有个人专属二维码，线上平台上所有产品均享受额外提成（每月平均500-1000）。3.关怀性企业文化：带薪培训+五险一金+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。4.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。5.试用期1~3个月，优秀者可提前申请转正，还可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会。公司福利：1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。3.销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！5.充满人文关怀的企业文化。6.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！任职资格：1.35周岁以下，优秀上进者可适当放宽学历要求。欢迎应届毕业生，退伍军人优先。2.想挑战自己，渴望高薪及发展平台者优先。3.热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。4.善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。5.适应能力强，服从公司安排及临时性短期工作调动。岗位职责：通过公司的系统化培养，逐级晋升为公司的基础管理层或中高级管理层。旨在为公司选拔培养优秀的职业经理人。1.根据市场营销计划，制定个人销售计划并完成目标。2.负责公司产品在外埠市场的拓展、销售与客户维护。3.掌握客户需求，维护客户关系，并达成合作协议。4.合理规划外埠市场片区，制定销售计划，协助团队完成销售目标。